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          炎黃科技園召開2016年度年薪制人員述職大會

          作者: 發(fā)布時間:2016-12-27 瀏覽次數(shù):1309

              本網(wǎng)12月27日洛陽訊(通訊員 云帆)26日下午14時30分,炎黃科技園召開2016年度年薪制人員述職大會。華人集團(tuán)行政總監(jiān)兼董事局辦公室主任緣菲,華人集團(tuán)綜合管理部兼人力資源總經(jīng)理陳勇,炎黃集團(tuán)常務(wù)副總裁、炎黃科技園建設(shè)有限公司(以下簡稱炎黃科技園)總經(jīng)理陳虎,炎黃集團(tuán)項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理、炎黃科技園常務(wù)副總經(jīng)理幸享貴等參加了會議。華人集團(tuán)綜合管理部兼人力資源總經(jīng)理陳勇主持會議。
            
            會上,炎黃科技園領(lǐng)導(dǎo)班子成員陳虎、幸享貴、楊哲、王大元、李澤勛、劉安超、毛以平先后述職,從工程建設(shè)、規(guī)劃報(bào)建、施工組織、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌提升和綜合管理等方面***回顧、總結(jié)了自己2016年主要工作完成情況、取得的成績和存在的問題,詳細(xì)分析了公司面臨的國內(nèi)外形勢,并結(jié)合本部門實(shí)際提出了2017年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
            
            陳虎在總結(jié)講話中指出,2015年,炎黃科技園經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的市場調(diào)研,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,確定了《炎黃科技園三年行動計(jì)劃》,明確了以運(yùn)營為重點(diǎn),重新建立完善發(fā)展模式的發(fā)展規(guī)劃。2016年全體員工轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,腳踏實(shí)地,齊心協(xié)力,克服各種困難,積極推進(jìn)各項(xiàng)工作,在項(xiàng)目建設(shè)、市場拓展、平臺引進(jìn)、項(xiàng)目申報(bào)、運(yùn)營服務(wù)、政府公關(guān)和宣傳管理等各方面均取得了優(yōu)異的成績,企業(yè)逐步走上了健康持續(xù)發(fā)展的良性軌道。
            
            2017年,炎黃科技園面臨的市場形勢依然嚴(yán)峻,但炎黃人要有自信,堅(jiān)信炎黃科技園這個團(tuán)隊(duì)是***棒的,是洛陽市、河南省科技園區(qū)中***棒的。企業(yè)高管要甩掉拐杖,有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣的能力,中層管理人員和企業(yè)員工要從輪椅上爬起來,改變以前被人推著走的狀態(tài),勇敢地邁開雙腳自己走。每一個人都要樹立目標(biāo),要有成為精英的信心,下定成為精英的決心,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高自己的業(yè)務(wù)水平,通過努力使自己成為精英,為炎黃科技園的發(fā)展做貢獻(xiàn),也使自己的人生達(dá)到新的高度,擁有挑選組織的權(quán)力,取得個人的成功。
            
            談到炎黃科技園2017年主要工作,陳虎強(qiáng)調(diào),一、要堅(jiān)持市場化道路。沒有經(jīng)過市場檢驗(yàn)的規(guī)劃不是***適合的發(fā)展規(guī)劃。沒有經(jīng)過市場錘煉的隊(duì)伍,也不是***好的隊(duì)伍。炎黃科技園要堅(jiān)持市場化道路,在市場洗禮中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整戰(zhàn)略,健康發(fā)展。二、要堅(jiān)持資源整合。公司上下要認(rèn)真思考該如何整合?要想辦法讓大家都參與到整合中來,集中企業(yè)的資源優(yōu)勢、集合員工的集體智慧,將炎黃科技園打造成為精品工程,成為洛龍區(qū)、洛陽市、河南省的科技新高地。
            
            陳勇在講話中說,今天的述職會是總結(jié)會,也是經(jīng)驗(yàn)交流會。幾位領(lǐng)導(dǎo)的述職,使大家對炎黃科技園2016年的工作有了更加***的認(rèn)識。炎黃科技園不僅有一支團(tuán)結(jié)精干、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍,也有非常好的政府招商扶持政策。《炎黃科技園三年行動計(jì)劃》制定實(shí)施以來,炎黃科技園的各項(xiàng)工作一年一大步,穩(wěn)健發(fā)展。特別是2016年在內(nèi)外管理、市場開拓、運(yùn)營服務(wù)等方面都有了長足的發(fā)展。集團(tuán)公司對炎黃科技園的發(fā)展前景充滿了信心,希望大家2017年在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,振奮精神、精誠團(tuán)結(jié),勇敢應(yīng)對一切挑戰(zhàn),繼續(xù)探索新的發(fā)展模式,尋求更大的發(fā)展。
            
            緣菲代表鄺遠(yuǎn)平董事長,代表集團(tuán)公司對炎黃科技園全體員工一年來的辛勤工作表示感謝!她說,一年來,炎黃科技園高管及員工像愛自己的小家一樣愛護(hù)炎黃科技園這個大家,各司其職,齊心協(xié)力,直面各種困難,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)經(jīng)營舉措,不斷引入優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,確保了炎黃科技園這輛列車平穩(wěn)快速行駛,逐步走出困境,迎來了良好的發(fā)展局面。希望在新的一年里,炎黃科技園的員工們都把自己的工作當(dāng)成事業(yè)來做,發(fā)揮聰明才智,取得更加優(yōu)異的成績。緣菲提前祝大家元旦快樂!新的一年里家庭幸福!工作快樂!事事如意!
            
            ***后,幸享貴在會上要求炎黃科技園各單位及各相關(guān)部門會后認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)會議精神,圍繞本單位2016年工作完成情況和2017年工作目標(biāo)展開討論,提出有效的工作舉措和改進(jìn)建議。
            
            華人集團(tuán)人力資源總經(jīng)理助理喻揚(yáng),炎黃科技園、宏源建設(shè)及運(yùn)營公司員工四十多人參加了述職大會。

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